这里写上图片的说明文字(前台显示)

学校首页 | 校友网 | OA系统 | 图书馆 | 数字校史

推荐新闻

招生就业

兰州鸿博通信设备安装工程有限公司

有意向的毕业生与单位联系。 
    兰州鸿博通信设备安装工程有限公司成立于2004年2月。坐落于兰州市七里河区,注册资金1200万元。公司主要经营范围:通信设备安装维护、综合布线、线路设计及铺设基础设施施工(不含卫星地面接收设施)。
公司现有在职职工118人。其中工程师(包括助理工程师)15人;三级建造师5人;经济师、会计师各6人;具有丰富施工经验的技术工人75人。特种岗位人员(电工、登高)全部获得劳动部门颁发的专业培训操作证。
公司装备有电信施工(光缆、电缆敷设;天馈安装、电池安装;机房各种设备安装、维修等)常备工器具及设施、测量仪器数套;施工车辆39辆。
公司具有电信工程专业承包三级资质。
公司于2013年通过了ISO9001-2008质量管理体系认证
公司于2013年通过了ISO14001-2004环境管理体系认证
公司于2013年通过了OHSAS18001-2007职业健康管理体系认证
公司历年来一直坚持诚实守信、质量至上、文明生产、安全第一的管理指导思想,先后承揽了甘肃移动、甘肃联通、甘肃电信、青海移动、青海联通、西藏移动、西藏联通、宁夏移动、宁夏联通等三大运营商的新建基站建设及改造施工工作;天馈安装调测工作及维护工作。同时承揽了兰州军区、甘肃广电、甘肃及青海机场、金融系统等各种行业的 线路施工工作,营业额2009年为550万元,2010年为850万;2011年为1550万元,2012年为1800万元,2013年为2100万元,正在获得越来越多用户的肯定与认可,在通信建设市场上树立了良好的企业形象
经过数年多的施工实践与经验积累,公司现能够较好地完成基站天馈系统(包括微波天线)、电池系统、开关电源柜、室内外走线架等设备安装、调试、综合布线等中型工程;能高质量的完成基站电源改造、光(电)缆敷设、基站传输设备安装等中小型工程。并能出色地完成以上项目的维护工作。
公司秉承“用户至上、谒诚服务”的理念,继续为老朋友提供更加全面、更加优异的技术解决方案;衷心地希望不断结交各行各业的新朋友,为您的发展送去我们的精心服务,携君之手,共同进步!
 
 
一、招聘岗位需求及岗位说明
1、招聘岗位
(一)、网络维护员
(二)、网络管理员
2、岗位职责
(一)网络维护员
(1)、严格遵守公司的服务纪律和职业道德规范。
(2)、熟悉光缆工程、电缆工程、管道工程、杆路工程、传输设备的结构原理,以及测试的调整维修的技能。
(3)、严格执行线路维护标准和规章制度。认真执行设备的管理制度,负责传输设备,外围设备,网管设备的技术维护工作,保证设备和传输的正常运行。
(4)、定期检查设备维护技术指标、对不符合要求的项目采取具体的改进措施,保证各项指标和性能符合要求。
(5)、保证设备、仪器、检测工具完整无缺,性能良好。
(6)、负责区间中继电路开放前的测试、保证电路畅通,负责软件和数据的管理工作。负责设备配置和变更的管理工作。
(7)、负责维护业务的沟通、报表分析等事务的处理以及线路、配套设施的系统保障,故障处理及测试,认真填写各项运行的原始数据,真实可靠,各项技术资料和数据传单妥善保管。
(8)、随时掌握网络运行情况,检查设备维护指标。发现重大故障及时上报并采取维护措施。
(9)、组织拟订维护作业的操作流程、作业规范标准,拟订日常维护计划和通信应急保障预案,按实际情况开展维护工作,开展维护技术交流。总结维护的经验。
(二)网络管理员
(1)、严格遵守公司的服务纪律和职业道德规范。
(2)、熟悉网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络安全等专业知识和应用技能,确保网络需求、检测网络性能。
(3)、熟悉核心机房的工作原理,维护和保障网络与应用平台的正常运行。维护光交箱、分纤箱、路由器、交换机等网络设备。确保网络通信传输畅通,了解网络布局、内外网连接情况,监控内部运转情况。
(4)、负责处理核心机房软件、硬件故障,维护服务器,监控设备运行情况,如有安全问题,及时解决,数据备份。
(5)、负责对于网络和系统出现的异常现象及时进行分析、处理,采取积极应对措施。
(6)、确保网络性能良好,通过执行网络性能监控分析和性能优化,排除网络问题,做好网络维护文档资料整理。
(7)、发生网络重大故障及时上报上级领导,并制定维护和抢修方案。
二、招聘人员的硬性要求
1、中专或大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息工程等相关专业。
2、具备良好的职业道德,热爱通信行业 、态度端正,服务意识好好,团队协作能力强。
3、熟悉通信线路工程、通信管道工程及通信线路(管道)工程概预算者优先。
4、掌握各类通信设备、光缆线路工程现场施工管理,有现场质量、进度、人员调配控制能力者优先。
5、具有光缆、电缆、综合布线、通信管道等通信工程勘察设计经验者优先。
6、熟悉各种办公软件并能正确使用办公软件。
6、吃苦耐劳,执行力强,能够适应外地工作。
三、岗位待遇及福利说明
1、实习期岗位工资2000元,
2、管住、缴纳意外保险,实习期3个月。
3、转正后根据不同岗位,有不同的岗位工资和福利待遇
4、上班满一年以后上五险,上班满一年则享受带薪年假(西藏1个月)年假不休者,补助3000元。
5、享受国家法定节日带薪休假,并在各种节假日发放各种福利物品,公司设立两大基金,其中有以一个是学习基金,专门供内部员工学习深造所用(带薪学习)。
6、公司员工遇到重大事件还可享用公司设立的“爱心基金”资助。
7、每年年底公司都举办各类表彰大会,对工作表现优异突出者,给予数目不等的现金奖励(包括最佳新人奖)
8、公司设有福利性质的年终奖,根据员工表现给予丰厚的红包奖励。
9、全勤奖200员/月,全月无请假则视为全勤。午餐补贴为200元/月,(按实际上班天数算)
10、工龄工资:全体员工自试用期结束并签订劳动合同之日起开始计算工龄工资;班组长以上100元/月工作表现有待提高的70元/月。无技术重复岗位50元/月。
11、每年三八节给女员工发放物质或现金福利
12、每年端午节、中秋节、春节发放物质或现金福利
13、每年夏季发放高温避暑福利
四、聘用岗位职业生涯设计
1、实习期网络维护员(考核期3月)    初级网络维护员(考核通过)
 
中级网络管理师(考核通过)       地区网络负责人(公司领导级)
 
2、实习期网络管员(考核期3月)      初级网络管理员(考核通过)
 
中级网络管理员(考核通过)        地区网络负责人(公司领导级)
 
五、岗前培训计划及后期的跟踪服务
(一)岗前培训计划
1、企业文化、企业理念、企业管理制度等培训
2、人力资源制度、公司财务制度培训
3、岗前专职安全培训(考核)
4、岗前专业理论培训(考核)
(二)后期跟踪服务
公司规定,要加强在职人员考核力度,培养积极向上、吃苦耐劳、执行力强的员工,定期或不定期组织专业知识的学习,给公司员工创造良好的发展平台、展现自我的平台。
六、在“兰州工业学院”招聘的专业
1、通信技术专业
2、应用电子技术
3、网络工程
4、电子信息工程

七、工作地点:兰州

联系电话:15002510670 陈

上篇:

下篇:

来源() 作者() 阅读()
标签
相关内容
    330-115

    地址:兰州市七里河区龚家坪东路1号 邮编:730050 电话:0931-2861012 传真:2861111

    Copyrights © 2011-2017 陇ICP备16000076号 版权所有:兰州工业学院 设计制作 宏点网络