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学校举行二级单位2025年目标任务书签订仪式暨第一次工作调度会

 

为扎实推进学校2025“改革攻坚年”重点任务,4月29日下午,学校举行二级单位2025年目标任务书签订仪式暨第一次工作调度会,对年度重点突破任务进行再强调、再推进、再落实。会议由党委书记韦尧兵主持,党委副书记、校长刘新辉出席会议并讲话,在家领导班子成员出席会议。

会上,15个二级学院、6个主要目标关联部门及2个管理服务部门现场签订了2025年目标任务书。机电工程学院、计算机与人工智能学院、人事处、教学质量管理处、科技处5个单位作了交流发言。

刘新辉围绕全面深化改革、全力推进年度重点工作发表讲话。他指出,目标任务绩效考核,是学校全面深化改革的重要举措,也是推动学校治理体系、治理能力建设的有效抓手。面对“一年攻坚、三年提升、六年突破、十年成势”的总体思路目标以及2025年“2410”工作任务,唯有改革才能更好凝聚二级单位和教职员工的发展共识,更有效激发事业发展的内生动力和创新活力。就认真落实年度目标任务绩效考核工作,他强调,一是思想认识要进位,充分凝聚改革共识。要将目标任务考核作为推动学校高质量发展的指挥棒,充分发挥目标任务牵引作用。要向全体教职员工讲清楚改革的必要性、考核的重要性以及任务的艰巨性,调动全体教职工的积极性、创造性,全力以赴推动各项目标任务高质量完成。二是推进工作要在位,聚焦重点任务精准靶向发力。在高层次人才引进上,积极参与各类高层次人才招聘会,积极开展与线上招聘平台的深度合作,积极利用新兴媒体,充分宣传学校人才政策,吸引更多潜在人才来校工作;积极实施“银龄计划”,努力补充教师缺口;积极探索柔性人才机制和人才推荐奖励制度。在科研工作质量提升上,要积极争取政府科研项目资金,主动与本地龙头企业以及相关行业企业联合开展科研项目攻关,多渠道扩充科研经费;要强化高级别课题申报与管理,探索打破学院和学科壁垒,组建跨学科、跨专业的课题申报团队,鼓励教师与国内外高校、科研机构开展合作研究,共同申报高级别课题。要提升高水平论文产出质量,加大对在国际顶级期刊、国内权威核心期刊发表高水平论文的奖励力度。积极推进与国内外高水平大学和科研机构的合作研究,联合发表高水平论文;要搭建产学研合作平台,推动科研成果转化与应用。在应用型人才培养改革上,要紧跟应用型高校改革新动向,紧跟科技变革步伐,对接产业最新需求,主动调整专业设置和人才培养模式;要以OBE理念优化人才培养体系,进一步完善达成度评价;要分类推进人才培养改革,优化专升本人才培养方案,完善专升本课程衔接分析;要扎实推进工程认证和质量工程项目建设,争取今年实现新突破。在落实“评建改”任务上,要认真完成支撑材料、自评报告、案例材料、制度汇编等,切实突出材料的高质量;要认真做好自评自建阶段、整改提升与预评估阶段、迎评冲刺与模拟演练阶段、正式评估与后续整改阶段等分阶段工作;要突出评建改办公室牵头抓总职能。在学风建设和安全稳定工作上,要强化学习激励机制,开展优良学风班级创建活动,营造比学赶超的学习氛围;要强化考研精准辅导,开设考研辅导课题,开展考研规划指导,帮助学生有针对性地提升学习效果;要落实学生安全管理网格化,建立定期校园安全隐患排查制度,及时消除安全隐患。在学生高质量充分就业上,要强化就业工作责任,全面落实校院两级“一把手”工程;要全力拓展岗位资源,请进来举办校园招聘会,走出去主动对接专业匹配度高的用人单位,推进访企拓岗行动,广泛挖掘推荐就业岗位;要全力提升指导能力建设,加强就业指导队伍建设,吸引具有多学科专业知识背景的教师充实到就业指导队伍中,聘请校外人力资源专家、企业负责人来校开展就业指导。要全力增强帮扶实效,健全完善重点群体帮扶台账,确保每一个困难学生都得到有温度的就业帮扶。三是落实责任要到位,进一步把稳改革方向。二级单位一把手要切实扛起责任,加快研究制定举措,细化任务分工。领导干部要带头系统研究、及时分解细化目标任务,努力凝聚师生员工的智慧和力量,合力攻坚克难、真抓实干。部门与学院之间要强化沟通协作、统筹联动,推动办学资源优化配置,以实干实绩奋力书写学校高质量发展新篇章。

韦尧兵在主持讲话中指出,签订二级单位2025年目标任务书并召开第一次工作调度会,就是要坚持目标导向和问题导向,紧盯重点领域,查准痛点和堵点,持续发力、靶向施策,奋力推动学校全面深化综合改革向纵深发展。在狠抓落实、谋求突破的关键时期,全校上下要以高度的政治自觉抓好目标任务落实,学校全面深化改革领导小组要加强对改革的总体设计、统筹协调、整体推进。二级单位要自觉从讲政治的高度,广大党员干部要发挥先锋模范作用,把学校党委行政的各项决策部署抓实抓细抓落地。要精准发力促进高位提升,二级单位对目标任务和考核指标,要坚持挂图作战、跑表计时、到点验收,要细化任务清单、层层分解任务,确保责任到人,任务到岗。要有效传导压力,将改革的压力、考核的压力、发展的压力传导到每一位教职员工,咬定目标、紧抓不放,确保在重点领域和关键环节上实现新突破。同时要坚持重效果、重结果、重成果,要破除形式主义,避免无效内卷,切实保障高质量发展行稳致远。韦尧兵强调,全校上下要以本次签订仪式为新的起点,挑起“硬担子”,敢啃“硬骨头”,闯出“新天地”,切实绘就学校高质量发展的“实景图”。

全体中层干部参加会议。


来源:发展规划处(学科建设办公室)  撰稿:赵巧琴  张钰佳  摄影:许富贵  审稿:张焕霞

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