各招聘部门：
　　根据《兰州工业学院人才引进工作实施意见（暂行）》和《兰州工业学院2018年人才招聘公告》，现就面试工作有关事宜通知如下：
　　1.面试时间
　　2018年6月5日下午。
　　2.面试方式
　　面试主要考核考生所报考岗位的专业能力及综合素质，招聘部门根据招聘岗位设置从以下三种方式中任选一种进行面试。
　　（1）答辩
　　以考生陈述和考官提问结合的方式进行，每位考生15分钟。考生陈述内容和考官考题由招聘部门自行制定。
　　（2）试讲
　　考生进行20分钟的课堂试讲。试讲内容由招聘部门自行制定并提前告知考生。
　　（3）实践操作
　　考生借助实验设备完成招聘部门要求的实践操作项目，每位考生20分钟。实践操作项目内容由招聘部门自行决定并提前告知考生。
　　3.面试程序
　　（1）各招聘部门于2018年6月4日中午12点前将面试方案报人事处，包括面试方式、参加面试考生数量、面试专家名单（面试小组组长原则上由招聘部门行政负责人担任）、工作人员（统分计时）、时间、地点等。
　　（2）每个招聘部门限报面试专家5-7名，包括招聘部门教师代表、校（院）级教学督导，也可邀请分管（联系）校领导参加。
　　（3）各招聘部门负责通知参加面试考生及面试专家。
　　（4）学校人才引进工作领导小组面试期间到场巡视。
　　（5）招聘部门须于6月6日将《面试成绩登记表》（附件2）报人事处。
　　4.其他
　　（1）招聘部门可采取联合面试的形式。
　　（2）答辩考核表样式见附件1（仅供参考）。试讲及实践操作考核表由各部门根据情况自行制定。
　　（3）请招聘部门务必提前通知考生面试事宜，尤其是外地考生要有足够的行程及准备时间。
　　（4）未尽事宜，请与人事处联系，联系人：王礼，2231753。

人事处
2018年5月29日

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