各学院、各部门：
　　为使新引进青年教师熟悉学校情况，尽快完成角色转换，强化青年教师职业道德和岗位职责，提高教学科研水平和学生管理能力，为今后的发展打下良好的基础，学校决定举办第六届青年教师入职培训。现将相关事宜通知如下：
　　一、培训内容
　　培训主要以开展专题讲座和观摩教学为主。主要内容包括学校概况、师德师风、教学方法、科研能力、师资队伍管理规定、学生管理规定、观摩课堂教学等方面内容。
　　二、培训对象
　　2018年引进的青年教师。（名单见附件）
　　三、培训时间及地点
　　1．培训时间：2018-2019学年秋季学期第十一周开始，每周星期二下午2：00－４：00。
　　2．培训地点：新JT201。
　　四、 考核及管理
　　1.青年教师培训将作为青年教师继续教育的重要内容。所有参加培训的教师必须按时参加培训，不得无故缺席。师资管理科负责培训的组织和考勤工作。
　　2.培训结束后，由人事处负责对学员进行考核，考核成绩记入教师业务档案。
　　3.在培训过程中和培训结束后，各学院、各部门要配合本次青年教师入职培训，积极组织学员进行教学观摩、教案分析、专题讨论等，力争把培训成果落实到实处。

人事处
2018年11月9日

　　附件：第六届青年教师入职培训参加教师名单.doc