实施体制机制改革工程。修订完善学校“十二五”发展规划，加强学科专业建设、人才队伍建设和校园建设。制定《校院两级管理体制改革实施方案》、《二级学院实体化运行管理办法》，优化组织构架，进一步完善校院两级管理体制，激发办学活力。优化内部岗位设置，构建机构设置精简、人员结构合理、运行高效的管理机制。

    实施办学特色创建工程。加大专业结构调整力度，科学设置与甘肃主导产业、高新技术和战略性新兴产业相匹配的专业，及时完成本科专业布点。整合学科资源和科研力量，积极培育省级重点学科，围绕服务装备制造业，积极构建以机械工程、电气信息等优势学科为龙头的学科体系。论证申报机械电子工程等6个本科专业，评选公布2013年度教学改革研究项目33项。

    实施人才建设培养工程。完善应用型人才培养方案，构建“平台+模块”课程体系，推进教学内容、教学方法、教学手段改革。完善多元化教学质量监控评价模式，实施“大学生科研创新能力培育计划”，着力提高学生实践能力和创新能力。修订完善《师资队伍管理规定》，实施教学名师与教学团队培育计划、青年教师能力提升计划等行动，营造人才培养的良好环境。

    实施校地互动合作工程。建立校地合作互赢运行机制，大力推进“产学研用”深度融合，提升服务地方经济发展能力。探索建立教学、科研、就业三位一体合作模式，充分挖掘学校在机械制造、冶金模具等方面的比较优势，主动为产业集群和地方经济发展服务。

    实施党建工作创新工程。坚持完善党委领导下的校长负责制，健全完善干部选拔、培训和考核制度，创新基层单位党建工作，加强党员和大学生思想政治教育，积极营造良好的育人环境。进一步丰富校园文化生活，着力创建系列化、制度化的高品位校园文化。