12月12日下午，计算机与人工智能学院在学院会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，学院全体教师参加。

　　会上，学院党委书记张维玲传达了2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神及学校持续推进2024届毕业生就业工作相关精神，通报了2024届毕业生就业的详细数据，指出了当前就业工作存在的问题和难点，并就继续做好学院就业工作提出四点要求：一要提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，提前谋划，精准发力，重点突破，推动就业工作落到实处。二要坚持问题导向，充分发挥校友、企业行业人士作用，引导毕业生转变就业观、强化就业力，切实解决毕业生就业的实际问题,多措并举拓宽毕业生就业渠道，落实就业去向。三要践行以生为本，为毕业生就业提供全程指导及优质服务，营造良好环境，创新形式精准对接，班主任“一对一”做好考研学生考前的心理疏导。四要建立有效的家校联动机制，充分发挥家长在促进毕业生就业中作用。五要开展一对一就业帮扶制度，重点关注2024届特殊群体毕业生就业情况，建立健全帮扶工作信息台账，做到“一生一档” “一生一策”，逐一跟踪落实每一位毕业生的就业现况。

　　会前，学院特别邀请到奇安信科技集团股份有限公司李红总和新才网络技术股份有限公司赵军虎运营总监，分专业分年级开展了“滴灌式”职业规划和就业指导讲座5场，两位企业人士立足计算机领域技术和行业模式迭代速度较快的现状，面对就业“新态”不断涌现，对于从业者来说，必须要时刻把握住当前技术和模式发展脉络，不断提升自身的资源整合能力，主动适应岗位需求，探索多元化就业的无限可能。

来源：计算机与人工智能学院　撰稿：牛雅莉　摄影：张云天　刘岚　审稿：张维玲