为抓实毕业季就业工作，抢抓求职关键窗口期，5月14日至15日，电气工程学院聚焦未就业毕业生，实行分层分类施策，将180余名待就业学生划分为三个批次，开展“多对一”定制化就业指导，全力推动毕业生高质量充分就业。

分层摸排精准画像，个性化辅导破解求职难题。本次帮扶摒弃同质化指导，落实“一人一策”工作机制，为学生量身定制求职提升方案。由学院领导、辅导员、班主任构成的帮扶工作组，围绕电气行业求职要点，开展简历打磨、岗位研判、面试特训、行业解析等全方位辅导。重点破解学生职业定位模糊、简历质量不佳、技术岗面试经验不足等问题，明确适配发展方向，补齐求职短板。

召开专题动员会议，凝心聚力锚定奋斗方向。学院领导以《正视当下，主动突围，把握属于自己的人生赛道》为题再作动员，直击求职痛点，以恳切的语气与学生深度沟通，客观归纳学生求职共性困境。着重强调应届生在校求职的独有红利，同时纠正求职误区，引导学生理性看待热门岗位，正视基层技术岗与民营企业，摆脱家庭依赖，树立科学工科择业观。

明晰科学求职路径，知行并举夯实就业根基。结合行业现状与学生实际，学院提出四项求职指导建议。一是摆正心态、精准定位，秉持“先就业、再择业，先生存、再发展”原则，摒弃不合理择业执念；二是主动出击、抢抓机遇，紧盯正规招聘渠道，优化简历、大胆投递，守住校招窗口期；三是提高警惕、防范风险，甄别求职陷阱，依法维护自身劳动权益；四是调适心态、拒绝内耗，以平稳情绪面对求职双向筛选。

坚守育人服务初心，持续护航学子逐梦远航。本次专项帮扶是学院落实就业育人、以生为本的重要举措。学院持续整合行业资源，推送电气类优质岗位，依托师资团队提供简历修改、面试辅导、心理疏导等一站式服务，全力为毕业生排忧解难。下一步，学院将持续动态追踪未就业学生求职进度、优化帮扶方案，进一步细化就业服务、拓宽就业渠道，提升就业指导专业化水平。

来源：电气工程学院 撰稿：董煜 摄影：张芙颖 审稿：胡建军