为检验教师外出访学进修成效，持续提升师资队伍专业素养，5月19日上午，学校组织开展2024-2025学年派出教师访学、课程进修期满校级考核会议，对来自4个学院的4名派出教师进行期满考核。

考核采取个人汇报、部门评价与专家答辩相结合的方式进行。4名教师通过PPT汇报了外出学习期间的工作内容、主要成果及心得体会，各派出学院负责人就派出教师的学习目标完成情况、回校后的教学科研应用效果等作了补充。考核组专家认真听取汇报，围绕访学进修成果凝练、教学实践转化、科研方向拓展等方面进行提问，与答辩教师深入交流。专家们充分肯定了派出教师在外学习期间取得的扎实成效，并就如何进一步加强学习成果与学校教育教学、学科建设深度融合提出了中肯建议。

开展派出教师期满考核，是学校加强师资队伍建设、促进教师专业发展的重要举措。学校将持续完善教师访学进修管理机制，强化过程跟踪与成果转化，推动派出教师将所学所得切实转化为提升教育教学质量、服务学校发展的生动实践，为加快高水平应用型大学建设提供坚实人才支撑。

人事处、教务处、质量管理处、科技处、研究生处及各相关学院负责人参加会议。

来源：人事处 撰稿：边雪 摄影：牛彦成 审稿：周耿烈