6月30日上午，兰州新区教育和卫生健康委员会三级调研员李晓晖一行来校开展2026年人才工作专项调研交流。

座谈会上，学校人事处处长周耿烈介绍了学校基本情况，汇报了近年来学校人才工作的整体成效，重点就师资队伍建设、高层次人才引育以及学校人才队伍建设“十五五”规划重点任务进行交流。教务处、科技处、大学生就业指导中心负责同志分别就专业学科设置及校企合作、科技项目申报、科研平台建设、技术成果转化和项目孵化、毕业生就业整体情况、留新区就业率、主要去向及原因分析进行汇报交流。

李晓晖详细解读了兰州新区人才扶持、就业创业、校企合作等相关政策，充分肯定了我校人才引育、产教融合、服务地方发展的工作成效。双方重点围绕学科专业优化适配、毕业生留新区就业、科研平台共建、成果落地转化等议题展开深入研讨。学校结合办学发展实际，就新区人才引进优惠政策、校地协同育才机制完善等方面提出合理化诉求与建议。

此次专项调研为校地人才精准对接、资源共享搭建了良好平台。下一步，学校将以此次调研为契机，立足区域产业发展需求，持续优化人才引育、培养、服务全链条体系，深化校企、校地深度合作，精准对接新区人才需求，畅通毕业生留新区就业渠道，推动科研成果就地转化，以高质量人才队伍建设赋能学校高水平发展助力兰州新区高质量发展。

兰州新区组织部、企业服务中心相关科室负责人，学校人事处、教务处、科技处、大学生就业指导中心负责人参加调研座谈会。

来源：人事处 撰稿：牛彦成 惠华莉 审稿：周耿烈