招聘单位：北京桑翌试验仪器研究所
招聘时间：11月9日下午2:30
招聘地点：新阶梯201
需求专业：市场营销、人力资源、英语
宁波长隆国泰集团有限公司
2016储备人才引进计划
—选择长隆，“职”得你自豪
一、公司简介
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宁波长隆国泰集团成立于1995年，历经20年高速发展，始终秉承服装设计销售制造的主业不动摇。集团总部座落于宁波奉化外商开发区，旗下拥有长隆制衣、国泰制衣、长隆进出口、江西长隆、柬埔寨等十几家子公司，分布在奉化外商开发区/宁波南部商务区/波兰/江西/英国/柬埔寨/南非等地，总资产10亿元，目前全球拥有员工3000人。
几十年来集团持续改善、有效整合行业资源，为客户提供专业、科学的服装产品解决方案并帮助客户降低成本、创造价值，实现 “共赢”，达到并全面超越客户的期望。我们顺应国际趋势，积极探索新运营模式，转型升级传统销售和制造模式，努力拓宽发展渠道，为诸多国际品牌提供了产品设计开发服务，合作伙伴遍及欧美，主要有ZARA、VF、GUESS、 SUPERDRY、 HOLLESTER、 利丰Li&Fung、JEEP、Umbro、CONVERSE、Disney、Hello Kitty、TESCO、Calvin Klein Jean、Majestic、NEXT、PRIMARK、ANIMAL等。
新常态下，集团更加注重内部管理的提升，注重流程创新再造，注重绩效实现和人的发展，公司高层多次强调人才在企业发展中的巨大驱动力和主导作用，我们提出了2.0版的人才要求，提出了企业新时期必须坚持的十大导向，致力于为人才提供终身可以为之奋斗的事业平台，正在努力建设企业绩效提升系统、人才供应链系统、员工在职发展系统，邀请有梦想的你，一起来参与一起来成长。
这就是宁波长隆，我们有一群年轻有活力的人，大家都有一颗追求梦想的心，伙伴们都是务实做事的人，团队都讲究业绩和贡献……机遇与挑战并存，期待有志有梦的你加入，机会多多，满意多多，薪潮澎湃，有胆你就来……！我们恭候有两把刷子的你……！
二、招聘岗位及人数
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序号 |
中心 |
岗位 |
专业大类 |
学历 |
人数 |
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1 |
销售中心 |
外销员 |
英语类、国际经济与贸易类 |
本科 |
8 |
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2 |
内销员 |
市场营销类、商贸类 |
本科 |
2 |
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3 |
供应链管理 |
管理类 |
本科/专科 |
2 |
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4 |
管理中心 |
人力资源 |
管理类、语言类 |
本科 |
2 |
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5 |
行政管理 |
管理类、语言类 |
本科 |
2 |
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6 |
运营中心 |
IE |
工业工程类、服装工艺技术类 |
本科/专科 |
3 |
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7 |
制造中心 |
厂长助理 |
生产类、质量类 |
本科/专科 |
3 |
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合计 |
22 |
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三、应聘基本条件
（1）性格特征明显，情商高，灵活务实；
（2）乐观积极，心态阳光，基本素养良好；
（3）持续学习、不断追求进步的人；
（4）有目标、有自信、有强烈进取心的人；
(5) 有较强责任心与服务意识；
(6) 具备扎实的专业理论知识，实践能力，有相关兼职实习经验优先考虑；
（7）接受基层锻炼，承受工作压力，服从公司安排。
四、职业发展
1、专业通道：助理—员级—中级—高级—资深—专家
2、管理通道：助理—员级—中级—组长—主管—经理
五、福利待遇
1、薪资政策：岗位工资+提成，另有转正调薪、晋升调薪、年度调薪及特殊贡献调薪；
2、福利待遇：社保、节日福利、高温福利、住房补贴（人才公寓）、交通补贴、通讯补贴及年休假；
3、大学生培养：为每位大学生配备导师，提供标准课程学习，通过入职培训、生产实习、岗位实习、岗位担当等方式，最快4年内成为资深级或主管级；
4、人员培训：入职培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、外派培训、拓展训练及大讲堂；
5、人才培养：大学生培养、业务骨干培养、管理人才培养、人才梯队建设、轮岗培养及岗位继任计划。
六、招聘流程
1、网络应聘流程（hr@fhguotai.com）
前程无忧或邮箱简历投递——简历筛选——笔试——无领导小组讨论——性格测试——结构化面试——终选面谈——签订三方协议
2、校园招聘流程
宣讲会/双选会——简历投递——笔试——无领导小组讨论——性格测试——结构化面试——终选面谈——签订三方协议
七、联系方式
联 系 人：李小姐/沈先生
联系电话：13245666643/ 13245666833
H R邮箱：hr@fhguotai.com
公司网址：http://www.fhguotai.com
公司地址：浙江省奉化市奉化外商开发区龙津路6号；
浙江省宁波市鄞州区鄞州商会南楼27楼。
