专业：机械类、管理类、经贸类
时间：11月22日上午9:00
地点：招就处五楼洽谈室
公 司 招 聘 简 介
1、公司发展概况和预期：
三联锻造有限公司由董事长总经理孙国奉先生于1993年在温州创建，孙总先后被当选为瑞安市人大代表、瑞安市授予“优秀民营企业家”称号，多年来的不断努力,公司在不断发展与壮大，于2006年8月在安徽省芜湖市高新技术产业开发区投资动工，2008年7月芜湖三联锻造有限公司通过了小批量试生产，当月通过ZF质量管理体系审核，同年10通过TS16949质量管理体系认证，2009年2月通过NTN质量管理体系审核，7月通过BOSCH质量管理体系审核，同年被芜湖市评为“小巨人”企业，属芜湖市政府重点培养与扶持的高科技企业之一。
目前公司拥有十余条热模锻生产线，主要为2500T、1600T等，工程总投资约2亿元人民币，占地面积100亩左右，总建筑面积约30000㎡，二期投资约1.5亿元，目前已破动工,到2013年芜湖三联将建成20余条锻造生产线,年产锻件10万余吨,届时三联集团(芜湖三联、温州三联、重庆三联)将拥有专业锻造生产线40余条，总产值达10亿人民币以上，将成为华东地区最大、全国前3名锻件生产企业，成为中国最大的民营锻造企业，最大的轿车曲轴锻造企业，2013年实现企业整体上市计划。
公司在发展过程中，需要不断的引进优秀的专业人才加盟，目前已有数名高级技术人员是“中国锻压协会专家库专家”，同时与国内几所重点高校进行合作，吸纳优秀的应届毕业生进行培养，做为公司的储备干部与后备力量，以筹备公司将来更大的发展。
2、公司生产状况和主要客户：
芜湖三联公司主要生产汽车零部件和机械锻件产品，主要产品有：汽车连杆、球头、拉杆、轮毂、轮轴、曲轴、控制臂、转向节、传动轴以及风力发电用配件等。
公司目前主要客户有：德国博世、德国FAG、德国ZF、加拿大麦格纳、美国博格瓦纳、日本NTN、上海大众和瑞典SKF以及国内各大型汽车生产和配套厂商。
3、公司的经营理念：
三联公司自1993年创立以来，秉持着“科技创新、质量兴企、服务至上”的经营理念，积极的投入研发与创新，与国内外知名企业携手发展。“生命追求永恒,企业追求永续”，“三联人”将秉持着这个理念，共同创造出“顾客-公司员工-供应商”三方共赢的未来。
4、公司文化与福利：
公司座落在芜湖市弋江区高新技术产业开发区，交通便利，环境优雅，公司提供较完善的薪资福利制度，凭着先进的管理理念与管理思想为广大员工提供良好的发展平台，为员工提供社会保险、良好的培训计划与职业生涯发展规划等，定期送有潜力的员工到专业的机构进行培训与教育，委托专业的培训机构及专家为企业员工进行专项的培训服务等。
公司每年组织人员进行外地集体旅游，设有“年度优秀经理人”、“年度优秀员工”、“月度优秀员工”等激励计划，管理人员住房激励计划，高管人员配车激励机制等等。
5、人才吸纳计划：
公司在不断的发展与壮大的过程中，需要大量的潜力的人才加盟，随着二期工程的开工，新项目的投入，优秀人才的吸纳更显得尤为重要。
储备干部（重点培养准备充实到管理队伍之中）：10名；
要求：男性8名，女性2名，管理类、材料成型（锻压）、机电、机械类专业等，大专以上学历，有强烈意愿从事管理工作岗位并且乐意从基层做起者，在校时被评为优秀学生干部者，能吃苦耐劳者，应聘人员需提供学校的就业推荐表、在校时学习期间的各必考课目成绩单等，可先将电子档的求应聘资料发至：jiayong_wang@126.com；
机加工中心操作员：10名；
要求：男性优先，数控、机电、机械等专业，大专学历，有较强从事技术骨干人员的意愿，愿意在基层技术岗位做起，表现优异都可以晋升为技术部门的工程师等，求职者需提供学校的就业推荐表、在校时学习期间的各必考课目成绩单等，可先将电子档的求应聘资料发至：jiayong_wang@126.com；
薪资待遇：
储备干部：试用期3个月，基本工资1000元/月，交通补贴100元/月，满勤奖金100元/月，购买社保五险，加班费另计，试用期满后按晋升状况调整薪资待遇水平，同工同酬，包吃包住,有卫生间、洗澡间、热水、等；
机加工中心操作员：试用期2个月，基本工资1000元/月，交通补贴100元/月，满勤奖金100元/月，购买社保五险，加班费另计，试用期满后计件制作业，包吃包住，有卫生间、洗澡间、热水等；
结束语：
相信三联公司在公司领导的不断努力，可以打造成为世界顶级汽车配套厂商，为汽车工业的发展不断的做出贡献。
欢迎社会各界人士来三联公司参观指导！
联系方式：
地址：安徽芜湖市高新技术产业开发区 西山路20号（241002）
网址：www.wuhusanlian.com
电话：0553-5650176
传真：0553-5650316
联系人：汪加勇（13645534510）
E-mail：jiayong_wang@126.com
