7月7日上午，学校在行政楼231会议室召开2026届离校未就业毕业生就业促进行动安排部署暨2027届毕业生就业工作启动会。党委书记白江平、校长刘新辉出席会议并讲话，副校长贾杰华主持会议。

会上传达了教育部、省教育厅就业工作相关会议精神。大学生就业指导中心主任王斌通报了2026届毕业生就业工作推进情况，对离校未就业毕业生专项促进行动及2027届毕业生就业前置工作作出具体安排。2026届毕业班班主任代表杨再雄作就业工作经验交流。

刘新辉指出，就业工作是衡量高校办学质量、人才培养成效的核心标尺。结合就业工作“全心、全力、全程、全员、全链”思路及我校当前工作实际，他提出三点要求：一是认清形势、正视短板，切实增强就业工作紧迫感与责任感。当前高校就业形势复杂严峻，各学院要直面工作推进不均衡、精准帮扶不到位等短板弱项，主动担当作为。二是聚焦重点、精准发力，统筹抓实两大核心任务。抢抓最后一个月关键窗口期，集中力量摸排未就业学生情况，建立动态管理台账，分类施策、倒排工期、挂图作战、精准帮扶；全面启动2027届毕业生就业工作，推进“3+1”“1+1”人才培养模式改革，深化校企协同合作，提前储备优质岗位资源，常态化开展生涯教育指导，持续加强就业指导队伍专业化建设。三是健全机制、压实责任，构建全员协同就业工作格局。严格落实就业工作“一把手”工程，强化督导考核，压实二级学院主体责任，健全全过程考核机制，统筹抓实就业工作与校园安全稳定工作。

白江平充分肯定了各学院2026届毕业生就业工作成效，代表学校党委向奋战在就业一线的全体教职工表示感谢，并提出四点意见：一是提高政治站位，准确把握就业工作的政治属性与民生属性，推进开源拓岗、精细服务、人才培养、宣传引导四项重点工作，树立全域协同育人理念，打通招生、培养、就业全链条资源联动渠道。二是聚焦两大核心任务，同步推进攻坚帮扶与前置筹备工作。持续拓宽多元岗位供给渠道，践行“三心”帮扶理念，落实“一人一策”精准帮扶举措，扎实做好离校未就业毕业生兜底帮扶工作；依托“三全育人”体系提升人才培养适配性，主动对接产业布局优化专业设置，实施英语四六级“三年行动计划”，全面助力学生高质量就业。三是健全责任落实体系，压实校院及职能部门各级工作责任，将就业工作纳入年度核心考核内容，依托信息化平台精准推送就业信息，营造就业育人氛围。四是严守数据质量底线，严格执行高校毕业生就业统计工作规范，杜绝虚假就业、数据造假，确保就业数据真实可追溯。

贾杰华要求，各学院、各部门要迅速传达落实本次会议精神，统一思想认识，细化工作举措，压实全员责任，强化督导督办，确保各项部署落地见效。

各学院班子成员、学工办主任，大学生就业指导中心全体人员参加会议。

来源：大学生就业指导中心 撰稿：王斌 姚旭 韦昕妤 摄影：许富贵 审稿：辛欢