为进一步强化毕业生就业指导，精准破解求职瓶颈，帮助未就业毕业生缓解面试焦虑、提升职场应对能力，3月12日至17日，电气工程学院分专业、分批次组织开展了为期一周的模拟面试专项活动。学院党委副书记吕雪婷、毕业班辅导员以及全体未就业毕业生全程参与。

活动伊始，吕雪婷就当前复杂多变的就业形势及企业高标准选人需求进行了深度剖析，引导学生客观评估自身优势与短板，精准定位职业方向，并鼓励学生树立积极就业心态，拓宽求职视野、勇于尝试，在挫折中积累经验，不断提升自我。

本次模拟面试环节严格参照真实职场面试场景，由院领导、辅导员担任模拟面试官，确保演练的专业性与实效性。活动中，学生依次进行3分钟自我介绍，完整展现个人专业能力、职业规划及求职优势。面试结束后，面试官围绕简历排版、语言组织、仪容仪表等关键维度，为每位学生提供针对性、可落地的改进建议，并就面试中常见的突发问题进行现场答疑，有效提升了学生实战应变能力。

此次模拟面试活动，不仅让毕业生在“实战演练”中锤炼了面试技巧，更极大地增强了他们的就业自信心。学院将持续聚焦未就业毕业生群体，构建全链条、精准化的就业服务体系，为毕业生高质量就业保驾护航。

来源：电气工程学院 摄影：高阳 撰稿：刘秦玮 审稿：吕雪婷